Узнайте свои сильные стороны

И примените их для роста, управления энергией и командой — по авторской методике Алексея Баранова.

5 000 ₽ · около 35 минут · отчёт сразу после прохождения

Карта талантов

пример
7Командир
20
12
30
18
28
33
29
26
9Надеж­ность
35
34
31
13
16
22
23
19
6Креатив­ность
2Интеллек­туаль­ность
10Исследо­ватель
27
11
24
5Ценности
25
1Духов­ность
17
4Персона­лизатор
3Построение отношений
8Эмоциональная чуткость
14
21
32
15

5 доменов × 7 талантов · яркие — топ-10, номер — место в ранжире · ваш топ-5 — одно из 38 955 840 вариантов

Посмотреть пример отчёта

35

талантов в 5 доменах

1 из 38 955 840

вероятность встретить ваш топ-5

~35 минут

на прохождение теста

сразу

скачайте свой отчёт в личном кабинете

Каждый талант — это про то, как вы устроены

Что говорят исследования

Знание сильных сторон позитивно влияет на качество жизни и результаты в работе

Asplund, Harter, Agrawal, Plowman, 2015

Мета-анализ работы на сильных сторонах: 1,2 млн сотрудников, ~49 500 подразделений, 45 стран.

  • продажи +10–19%
  • прибыль +14–29%
  • текучесть до −72 п.п.

Мета-анализ strengths-based подхода

Quinlan, Swain, Vella-Brodrick, 2012независимое

Независимый обзор программ развития сильных сторон: что меняется у человека после работы со своим профилем.

  • рост благополучия
  • рост вовлечённости
  • меньше симптомов подавленности

Journal of Happiness Studies

Aguinis, Gottfredson, Joo, 2012независимое

Сравнение двух стратегий развития: вкладываться в сильные стороны или «чинить» слабые.

  • рост быстрее там, где уже есть потенциал
  • отдача от «починки слабостей» ниже

Business Horizons

Hodges, Clifton, 2004

Что даёт человеку само осознание своих сильных сторон — до всякой работы с ними.

  • выше уверенность
  • яснее направление
  • больше надежды как ресурса

Positive Psychology in Practice

Отзывы

Что говорят прошедшие тест

публикуем как есть, без редактуры

Ориентироваться в отчёте легко. Даже как обыватель без особой экспертизы я без труда понимаю, что про меня, а что нет. Главная ценность в том, что видишь не только очевидные вещи, которые можешь подтвердить или опровергнуть, но и получаешь подсказку, что может быть в тебе припрятано и куда стоит направить фокус. Больше всего меня удивил список неподходящих ролей: там дословно были перечислены те должности, на которых я работала и которые лишали меня всякой энергии.
ТТатьяна
Прошла тестирование, попадание оказалось стопроцентным. Сейчас работаю в сфере, где нужны логика, фокусировка и рационализация процессов, и именно эти качества оценка показала как ведущие. В целом результат отражает меня очень точно.
ННата
Внимательно прошла тест и хочу поделиться впечатлениями. Первая десятка попала очень точно, по паре пунктов сначала были сомнения, но при более внимательном изучении я согласилась, что это тоже точное попадание. Очень понятный инструмент, формулировки раскрывают суть глубоко, а не только называют качество. После отчёта сразу понятно, что с этим делать и как применять на практике.
ННадежда
Прошла тест и подробно разобрала результаты по дополнительным вопросам. Всё совпало очень точно, вплоть до деталей, которые сама не всегда осознавала до этого. Было интересно увидеть, как тест подсвечивает не только сильные стороны, но и то, как они иногда мешают, например чрезмерная ответственность или сложности с делегированием. Такой разбор помог взглянуть на себя более объёмно и структурировать то, что раньше было просто ощущениями.
ЮЮля
Тестирование наиболее точно отражает то мироощущение и те изменения, в которых я нахожусь сейчас, а также деятельность, которой я сейчас занимаюсь. Совпадение практически стопроцентное. Результат ощущается очень практичным и точным, включая теневые стороны, всё понятно и применимо.
ДДина
Я не совсем доверяю своим ответам и могу обманывать сам себя, поэтому решил результат прогнать и сравнить с другими системами описания личности. Могу сказать, что процентов на девяносто тест описывает меня правильно. Портрет получился чёткий и действительно соответствует моему образу. Весьма интересно, как разные направления описывают один и тот же образ.
ДДмитрий
Удивительно, как сильно я изменилась с первого прохождения этого теста. Тогда я была совсем другой, больше ориентированной на других, а теперь на себя. Попадание 99%. Понравилась идея объяснения, как качество проявляется в индивидуальной деятельности и как в команде, какие у него теневые стороны и преимущества. С каждым разбором я абсолютно согласна, всё читала о себе и рефлексировала.
ТТолгонай
Алексей Баранов

О создателе

Алексей Баранов

Executive-коуч, сертифицированный по методикам сильных сторон и Process Communication Model, психолог. Более 14 000 часов индивидуального и командного консультирования. Автор книги «Талант управлять талантами».

Авторская модель 35 талантовПрактика с командами и руководителямиСопровождение внедренияИндивидуальные консультацииОбучение для коучей

Выбери свой тест

Частным лицам

На что опираться в работе и жизни: какие задачи дают энергию, где сила превращается в перегрузку и как применять её каждый день. 5 000 ₽, отчёт сразу.

Пройти или подарить

Бизнес-командам

На кого и в каких задачах может опираться руководитель: карта сильных сторон команды, потенциальных напряжений и рекомендации по ролям.

Посмотреть пример карты команды